豬產(chǎn)業(yè)的變動(dòng)讓獸藥行業(yè)充滿變數(shù)
發(fā)布時(shí)間：2016年04月13日 閱讀次數(shù)：995
獸藥行業(yè)從來(lái)就不是獨(dú)立于產(chǎn)業(yè)鏈之外的，尤其是在上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)處于巨變的時(shí)刻，跟隨變動(dòng)是不得不采取的行動(dòng)，尤其是在他服務(wù)的對(duì)象養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的變動(dòng) 的情況下，獸藥行業(yè)的變化不比豬價(jià)的變化的幅度少到那里去？變動(dòng)就意味著新的變局，或是升遷，或是轉(zhuǎn)行，或是另起爐灶，等等，眼下的獸藥行業(yè)，巨變正在醞 釀
相對(duì)來(lái)說(shuō)，如果鐵飯碗給人的感覺(jué)是需要匠心一般的精工出細(xì)活，那么私企的工作就時(shí)時(shí)刻刻都要準(zhǔn)備一場(chǎng)激戰(zhàn)，私企更強(qiáng)調(diào)效率，需要野蠻生長(zhǎng)，因?yàn)槭袌?chǎng)規(guī)則就是一旦輸?shù)艉蠊麡O其慘烈。
前段時(shí)間詢問(wèn)過(guò)一位資歷頗深的獸藥HR，獸藥行業(yè)現(xiàn)在的離職率如何？他說(shuō)相對(duì)來(lái)說(shuō)，獸藥行業(yè)以前基本算穩(wěn)定，很少有人愿意走，離職率很低。這幾年經(jīng)濟(jì)不同往日了變化加劇了，但離職率也不高，因?yàn)橄胱吣茏叩亩甲吡耍Ｏ碌亩际遣幌胱叩?，離職率當(dāng)然也上不去了。
獸藥行業(yè)，開(kāi)始變得不穩(wěn)定
首先，獸藥企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才的晉升渠道變得越來(lái)越窄。過(guò)去的獸藥行業(yè)可以依托從政策到市場(chǎng)從供應(yīng)商到渠道的政商等各種資源，但現(xiàn)在 資源鏈出現(xiàn)斷層，再加上很多獸藥企業(yè)幾經(jīng)重組合并，機(jī)構(gòu)重疊冗余，因人設(shè)崗的情況更是厲害，內(nèi)部關(guān)系牽扯了太多精力，要想全身心投入到業(yè)務(wù)和技術(shù)中，并不 是件容易的事情，年齡資歷達(dá)標(biāo)但職位不高的人才已然占據(jù)位置，這讓年輕人機(jī)會(huì)渺茫，出頭艱難;
其次，薪酬的調(diào)整，傷了很多人心。大經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，同工不同酬地區(qū)差異大缺乏激勵(lì)機(jī)制等問(wèn)題，在獸藥行業(yè)里普遍存在，薪酬改革迫在眉睫又很難有效 得到解決。而且，在總盤(pán)子不變甚至縮減的情況下（總盤(pán)子可不是企業(yè)自己能決定的事），怎么改都是有升有降，無(wú)論誰(shuí)的薪酬下調(diào)，都有人會(huì)不爽。讓人舉棋不定 的是核心，是如何平衡各方關(guān)系。治大國(guó)如烹小鮮，但處理具體問(wèn)題時(shí)，并不簡(jiǎn)單。
再次，獸藥行業(yè)發(fā)展的大壞境，難斷好壞。如今，面對(duì)國(guó)家政策對(duì)獸藥行業(yè)的態(tài)度與變化，面對(duì)新型的技術(shù)變革與增長(zhǎng)紅利將盡所帶來(lái)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)危機(jī)， 種種新形勢(shì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，讓很多人都開(kāi)始擔(dān)心，獸藥這艘大船，能否繼續(xù)承載自己的行業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，獸藥行業(yè)正在讓很多優(yōu)秀人才被浪費(fèi)，只能做一些單調(diào)無(wú) 聊的事務(wù)性工作。讓原本刺激與興奮的優(yōu)秀人才，打心眼里不再看好這個(gè)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展。
